Tevî rastiya ku jinan bi zûtirîn wekheviya zayendiyê digerin, lê kes nikare argate ku li wir jinên ku ji mirovan re jinên ji jinan re çêtir in çêtir in, hene hene.
Sedema ku ev taybetmendiyên fîzîkî û psîkolojîk yên ji cinsî ye. Ji bo nimûne, ramana aborî û hûrgelî ne wek ku di merivên mirovan de pêk tê. Ji ber vê yekê, jinan ji bo veguherandina cihekî cuda bi karên hinek pîşesaziyê dixebite zehmet e. Gelo ew behsa derfetên karên fîzîkî û amadekariyê ji bo mercên giran re biaxivin.
Di heman demê de, civaka me di vî awayî de rêxistin tête ku keçên ji bo çalakiyên kolektîf amadekar amade kirin. Li ser jiyana xwe ya malbatê, baldarî agahdarî û agahdariyê dide me da ku merivên pîşesaziyên jinên cuda cuda bikin, ku di nav nûnerên mêran de nerazîbûnek kêm in.
Karên jinan çi ne?
Pîşesaziya jinên herî populî yên bi pêkanîna bihevkirinê, perwerdehiyê, pevçûn û têkiliyên navxweyî yên giran in. Ji bo ku hûn di nav zarokxaneya navmalikê de merivek nermî bikin. Bi rastî, ev cihekî, wekî gelek kesên din, ji bo jinên bedew ên afirandî hatine afirandin. Ne ku hemî profesyonel jinên herî baş di lîsteya jêrîn de ne.
Profesyonel jinên herî populer
- şêwirmendê firotanê;
- hesab
- operasyona navenda telefonê;
- kredî;
- birêveberê ser karmend;
- Sekreter (rêvebirê karmendê);
- mêrê
- nûrse
- nixe
- mamoste;
- mamoste, mamoste, tutor;
- seamstress;
- birêveberê turîzmê;
- organîzator
- porê
- karmendê xizmetê nail;
- cosmetologist;
- psîkologist;
- kadir
- stewardess;
- model û dancers.
Hûn nikarin hin hûrgelên ku dihêle ku mirov li malê dixebitin, ji ber ku hûn di dema me de, dest bi destan pir pir girîng e.
Bêguman, ev lîsteya profesyonelên jinên gelemperî hene. Û hinek ji wan re zehmet e ku ji mêrîn re biqewitînin, hema kes nikare xwe bi wan re dizanin. Lê, wekî statuyan nîşan dide, piraniya karkeran ji wan re kar dikin.
Profesyonên pir dravî di çarçoveya rêberê, rêveberiya karmend û rêxistina çalakiyê de ne. Lê niha niha mezinahiya heqê kesê li ser cîhên kar û taybetmendiyên kesane girêdayî ne ji bilî karsaziyên taybetî hene. Di heman demê de xercan de di saziyên cûda de pir girîng e.
Profesyonên jinên zehf û neusual
Ji bo jinên ku ji her jinan re her professor in ku mêr wekhev tê kirin. Ger heger surgeonek jinê bêtir şaş nekiriye, jinên ku biryar da ku rêbazên xwe an xerîdarê bexşînek be, bexşandin û ji hêla nîvrojî ya mirovahiyê û sûcdariyê bi jinan re tawanbar dike. Lê ev eşkere ye ku hêzên hûrgelan ji hêla kesên xurt ve têne hilbijartin
Di nav dezgehên din de nêzîkî jinan, yek dikare di çarçoveya zanyariyê de tenê yekane. Ji bo nimûne, pêşerojê ekolojîk ewlehiya me ya li ser milikên şikilandî dike, çimkî, wekî ku ev ecêb nebe, li vê derê, piranîya jin jinan dixebite. Balkêş e ku lêkolînerên ciwan ciwan di nav jinê de ne. Ew ji bo 30 salan ve karên xwe biparêzin, mêran li wan dirêjtir xebitîn.
Lê car carî hîn nabe, û kursa wê jiyanê biguherîne, perspektîf û cîhên nû yên xebatê vekin ku veguhestina me bi gelek jinan re fêm dikin.