Niştecîhên New Year û Krîsmasê nehêle. Di hefteya pêşîn de di çarçoveyeka tîmeya wî de hefteya dirêj û cejna dawiya dawîn. Niha, partiyên karsaziyê parçeyek yekbûyî ya pêşveçûna polîtîkaya navxweyî ya şirket. Ji kerema xwe re çalakî, hûn dikarin gelek nasnameyên nû bikin. Û di dema me de dema lîstikên dîroka girîng di hin serkeftinan de kesek girîng e. Û desthilatdar, di paşê de, paşê piştî şahiyê partiyek, dikare li ser hin partiyên wan di herî xirab an herî baş de partiya wan bisekinin.
Heke hûn biryar da ku partiyek karsaziyek, çalakiyek serkeftî, ku bi rêya awayî, li ser nêrîna we li ser xwediyê nêrînek bandorek bandorek heye, hingê em hewce bikin ku asta destpêkê ya vê tevahiya pêvajoyê fam bikin.
Invitation to Corporate New Year
Çimkî cejna nû ya nû, kesên ku bi tevahî salê hevkariya hevkariya hevkariyê hevkariyê re hevpeyivîn têne vexwendin, ku alîkarî bi encamên bilindtirîn bigihîjin. Pêdivî ye ku li ser lîsteyê vexwendin, kîjan, bi riya, li ser kategorî parçe parve bikin.
- Kategoriya "Golden" Ew ji aliyê şîrket, tîma rêveberî, û vexwendina stêrkek karsaziyê ve tête kirin. Ji bo wan, vexwendin ji bo karsaziya New Year divê kesek be. Her kes divê hewceyê xwe nêzîkbûna xwe, da ku bi rêzgirtina taybet re biparêze. Divê kartên vexwendin divê di pêşiya mehekê de, pêştirî li pêşdêriya xwe bidin şandin. Çimkî stêrên nîşana veberhênana bazirganî divê bêne şandinên şîrketan.
- Karkerên şirket. Di vê komê de hemû karmendên şîrketê hene. Bê guman, her kesê kêfxweş bibin ku heke nivîsê ya Niştimanî ya New Year tenê ji wî re nivîsîn, ew ê bifikirin ku derhêner bi tevahî her subordinatekî hurm dike. Lê belê, li ser hejmarek karmendan, hûn bi xwe biryar dikin ka hûn ji bo vê danûstandinê ya bîhnfireh û zelaliya xwe hebe. Divê vexwendin divê diyar bikin ku vexwendina karsazê tenê tenê wergirtina vexwendinê an jî ew dikare jinikê wî re bike. Di rewşeke duyemîn de, divê ew eşkere bikin ka çi kesê ku ew ê tê qeydkirin qeyd bike.
- Hevkarên karsaziyê Ev hevkarên karsaz, pargîdan, medyayê ne. Ji bo wan, ji bo bûyerê veguhest mehekî mehê şandin. Ger hejmareke hejmarek kursî di partiyek karger de heye, hingê divê hûn mêvanên vexwendin bangî bikin, diyar bikin ka gelo wan ji bo Niştimanî ya New Yearê qebûl kirin û ka ew ê beşdar bibin.
Çawa vexwendina New Year
Nivîsara ku ji bo vexwendina korporê divê di nêzîkî 6 û 2 paragraphan de pêk tê.
Di beşa yekem de hûn ji bo vegotinê. Vala ye ku ji sedemên randaliyê nîşan bide.
Duyemîn cara caran agahdariya agahdariyê dike. Pêdivî ye ku ji cewherê bûyerê, dibe ku, hin agahdariyên zelal bikin (wek nimûne, tiştek ji we re tiştek dinê ku salek bê sembolkirin).
Û di dawiyê de, cîh û demê partiyê diyar bikin.
Ji bîr nekin ku ji bo salnameya vexwendina dilsoziyê veşartî û meydana pêşî de radiweste. "Hemî ji me hez dikin", etc. Heke stêr hene ku karanîna bazirganiyê li êvarê nîşan bidin, paşê di nivîsê de vexwendina şirket, ew hewce ye ku ew bi hûrgilî bêjin. "Nimûne," Li ser Eva Sala ya New Year dê ji hêla Mr. Mr. Xeber be. "
Pêdivî ye ku ji bo nimûneya ji bo Cejna Nû ya New Year: karta an an bi kincê ve girêdayî ye. Li ser pîvana rengê bi baldarî bifikirin. Hemî rengan divê hev hev bibin û nîşana damezrandina bila bêkêşî, nehêle.