Li ser nivîna karê - lîstik e ku lîstikek mûçeyê ye?

Ne hewceyê ku bêjin, tevî hewldanên ku jinên wekheviyê bigirin, vê dinyayê hîn jî ji bo meriv zindî dimîne? Wê, çend jinên ku hûn dizanin ku kî ji rêberiya serokatiyê di siyasetê an karsaziyek mezin de birin? Erê, hema hejmara hejmara jinan-rêberan zêde bûn, lê ne bes ji bo sedemên wekhevî ji bo cinsî her du sedem. Ji ber vê yekê girseyên pinikan di paşê jinan de yên ku bûne serketin. Û gelemperî ew dibêjin ku biheqê wan van jinên bi têkiliyên beden re bi "hêzdariya vê dinyayê." Lê ev rêbaz ev e ku ji bo serkeftinên karên karî baş e?

Li ser nivînên karan - ew e?

Di hişê gelemperî de nêrînek e ku ew derî hemî derî bi zayendiya jinan vekin, ew e ku merivek ji bo merivên xwerû yên xwerû dê dilxwazî ​​li ser karsaziyê pêş bixe. Ew nikare nabêjin ku ev hemî çîrokek rastîn e, lê ew nikare rastiyek rastîn nabêjin. Bila pirsgirêkek karek "ji" karanîna ji kûçikên cûda re bifikirin.

  1. Ciwanên kêfxweş ên keçan gelek caran bi armanca xwerû ya xwerû di dema ku ew wek sersedarên (karmendên kesane) têne damezirandin têne rû kirin. Hinekan bawer dikin ku di vê yekê de ne tiştek nehezîkî ye - hûrgelek piçûk, lê destpêka kardariyê wê baş be, û di pêşerojê de hûn dikarin serweriya bargiraniyê binirxînin. Bi rastî, ev alternatîf nikare hebe, heke sereke ku bi sekreterê xwe re sekretî dike, ew ê neyê xebitandin, û hûn dikarin li ser pêşveçûna lezgîn bisekinin - berevanî dê bisekine ku ev "toy" nêzîkî xwe bike. Tiştek din jî hebe ku têgehek "kardar" bi awayekî ji hêla dîtina "cihekî germ" tê tête tête, paşê vê bijare bi temamî pejirandî ye.
  2. Meseleyek din - kar ji bo demeke dirêj ve diçe, û bi pêşveçûna xizmetê di xizmetê de ye. Û paşê fikrên fikrîkî tête - xemgîniya bargehê ku pêşveçûnê bike. Di prensîbê de, ev bijare dibe ku pêşveçûnek erênî hebe, tenê ew hewce ye ku ji bo derfetê derfetên erênî bigirin. Pêwîste ku "bi vîzek vekirî ve" tê barkirin, danûstendineke sirûştî pêşkêşî ye, ji ber ku serkeftina serkeftî, ew ê hewce nebe ku di bin rêberê xwe de xebitîn, û tevahiya kardar dê li hêviya daxwazê ​​"master". Û heger hûn dixwazin ku ji zordariyê bistînin û ji bo pîşesaziya yekem re herin, ew xuya dibe ku wekî karmendek pispor e, ew ne tenê ji xwe çi dike ku ew nûneriya xwe bikin û wergirtin - ji bo şîrketek şirket. Di her rewşê de, ew dê demek pir dirêj derxistin ku wesayîtiya wê nîşan bide. Û dîsa jî hewce be ku hewce be ku nerazîbûna piçûk a bîr bînin - lêçûna mesrefên bingehîn ne hêsan e, û ji bo muxalefê "next", ji bo bedena germ bikin, nabe ku ramanên giran bikin.

Di hewldanê de ji bo nivînên xwe çêtir bikin, dibe ku di pêşerojê de serkeftî bibe, tenê heke hûn bikar tînin wekî amûreke pisîk. Bedê wê derfetê bide ku nêzîkî nêzîkî berbiçav, ji bo hestyariyê bifikirin û, li ser qelsî dikevin, di nav "jinan" de derkeve. Tenê nuha pir zêde dike bîhnfireh, hişk û xerîb. Heke hemî ev e, û derfetên giyayî digire, paşê li ser sînorê nû. Lê belê bîr tîne bîra xwe ku paşê hûn hewce ne ku ji bo hêza xwe bigihîne gelek hêza xwe bidin. Erê, û li ser rêgeziya rêwîtiyê, divê hûn pêdiviya bêdeng binêlin, nehêleya şaşê bidin, an jî ew dê bi awayek bêdeng bimînin, tevî ku pûçên pêdivî li pêlavên hêsan in.

Ew xuya dike ku bi karê navenda bêdeng tenê tenê ji "jinê ya hesin" tê, ji bo meriv ji bo mêrrikên ciddî re çêbikin, li ser hestyariya zayendî ya bêdeng. Kesên ku ne ji bo vê amadekar ne ne baştir in ku ne rêyên hêsan digerin û çêkirina karsaziya xwe bi tenê bi xwe ya xwe.