Cîhanî guherîn e, û tenduristiya her kes nikare bête. Vebijêrkek dirêj bû hebû û gavê ku hûn nexweş nexweş bûn, di çi rewşê de bêne kirin? Wekî din, heger ev rewşê di dema xebatê de rabû, û nebawer e ku karsazê we wext wextê nexweşiyê. Let us see how the departure of sick be paid.
Tezmînata ji bo dravê nexweşiyê li ser celebê betlaneyê girêdayî ye ku hûn çûn û forma rûniştinê ya nexweşan. Vacation dikare bi rêkûpêk, zewacî, lênêrîna zarokan, li lêçûnên xwe, dravê perwerdeyê.
Niştecîhê nexweş nayê dayîn: eger
- tu li dora xwendinê ye;
- Hûn bêyî dravê ne (li ser serê xwe ye);
- Ji ber veguhestina nexweşî ji ber lênêrîna zarokek an jî xizmekî nexweş tê girtin
- tu li dora dêûbavê ye;
- Heke ku sînorkirina karê xebatê hate dîtin ku encamên bikaranîna alkolên alkotîkî an jî amadekar ên narokî bû;
- heke heke pirtûka pirtûka navnîşan heye ku hûn bi zanistî re rejîmê ava kirin nabînin an binpêkirin.
Heke nexweşxaneyek bi betlaneyê re an hevdûyî, lê ji bilî, betlaneya din, wê demê wê demê wê bêyî ku hûn gelek nexweş bûne bête dirêj kirin. Di heman demê de, karsaz ne hewce ne ku ji bo razîbûna xwe bipirsin. Hûn tenê tenê ew hişyar dikin ku hûn nexweş in. Û gava ku pirtûka betal a vekirî ye, ew di navendî ya hesabê da ku ji bo tezmînata seqetiyê ya demdarî tê hesibandin bide.
Extension of leave leave on leave
Ji bo ku ji bo betlaneya dirêjkirî bê dirêj kirin, divê hewce ne ku ji bo biryareke taybetî binivîse. Pirtûka bêkariyê ji bo karê karekî tengahî e ku hûn bi rastdariya xwe ya rihetiyê dirêj bikin.
Pêvajoya ji bo derketina berî ji ber pirtûka nexweşiyê bi destûra hiqûqa karker tête dayîn. Ne xwedêkar e ku maf heye ku wê binpê bikin. Di vê rewşê de, te maf heye:
- Hejmareya rojan ya betlaneyê di nav demê nexweşiyê de zêde bike.
- betlaneyên xwe veguhestin hejmareke din;
- Rojên nexweşiyê li dû betlaneyê dinê;
- ji bo betlaneyên nexweşbûnê di dema betlaneyan de bigire;
- di her tercîhên jorîn de ku li ser dravê nexweşiyê bistînin.
Berî agahdariya jorîn, bersiva pirsî ye ka gelo bila derveyî derketina nexweşê bêkêmasî ye - erê, ev dirêj e. Û heger heger karsaz nikare betlaneyên we dirêj bike, ew mafên te binpê dike, kîjan we heye ku hûn xwedî mafê gilî bikin. Lêbelê, divê hûn bizanin ku rojên betlaneya we bibînin, kardêrkar heye ku hûn ji we re bizanin ku hûn roja ku hûn roja cejna yekem a karê pêşîn de kar dikin. Ji ber vê yekê, baştir e ku hûn ji wezareta HR ya xwe re bikin û zelal bikin.
Niştecîh çawa nexweş e?
Lîsteya ji bo karanîna bêkariyê ji bo xebata yekem a nexweşiyê de bête kirin. Wekî din, ev belgeya bingehîn e ku mafê te rast bikin. Li ser bingeha, karmendên hesabê wê dîsa veguherînin. Û di dawiyê de
Ji bo betalkirinê ji bo nexweşxaneyê tenê yekane ye. Vacation dikare were paşde kirin. Du bijare hene:
- piştî nexweşxaneyê piştî ku derkeve, betalî dest pê kir û hûn nexweş bûn;
- nexweşiya beriya betlaneyê, ew e ku hûn beriya betlaneyê dest pê kir nexweş.
Di yekem yekem de, hûn dikarin rojên betlaneyê ji bo din vekişîn. Di dema dema betlaneyê de hejmara hejmara rojên bêguman (rojên li ser dora nexweşê). Lê dema ku ji bo betlaneyê dê veguhastinê veguhastin ji hêla kardariyê ve tête kirin. Wekî bi daxwazên we re, û bêyî wan hesibandin.