Bi awayekî kevneşopî, mirovên pîşesaziyên afirîner xweş e ku, ew gelek derfetên xweseriya xwe hene. Ji bilî, îro mirovek bi afirîner e. Ji ber vê yekê, zanîngehan bi xwendekarên ku taybetmendiyek damezirandin digire. Ez dizanim kîjan profesyonelên din ên li wir hene? Ji bo jiyanê, digel kaxezan bi rastî nexwazin, lê talentek nehatiye dîtin, dibe ku hilbijartina taybetmendiyên balkêş e ku pir hindik e?
Pîşesaziyên afirînerî çi ne?
Dema ku ev taybetmendiya pîşesazîk e, yekser pîşesaziyên wekî designer, hunermend, şanoger û lîstikvanê sînemayê, mûzîkê muzîk re bîr bînin. Lê ev lîsteyê bi vê yekê re nabe? Bêguman ne! Gelek taybetmendiyên heman rengî hene, tenê lîsteyeke profesyonelên afirînerî ji ber armancên hilberên atatîk û yek û nîv rûpelan dagîr dike. Gelo hûn difikirin ka çiqas vê taybetmendî? Di nav wan de hêza her kesekî krîter di nav wan de peyda bikin. Di heman demê de, em naxwazin ku hûn di her pîşeyî de ji bîr nekin, hûn dikarin tiştek xwe ji xwe re bînin, ew e, ku nêzîkî nêzîkatiyek nêzîk e. Ji bo nimûne, îro pîşesaziya sektora aborî, wekî wekî bazarek û aborîzmê, di kategoriya krîterê de dibe. Hemû karsazên serketî yên kapasîteyên paqijî hene, an jî ew nikarin bi vî awayî serkeftî bazara bazarê bistînin.
Xebatkarên sektora xizmetê û katerînek gelemperî jî heye ku derfetên xwe yên karsaziyê nîşan bidin. Guherandina tablo, avêtina nû yên nû, paqijkirina dermankirinê, xwenîşandanîna diranan (pir caran ji bo pisporê pisporê pisporê pispor e, lê bawer nakin ku karmendan dikirin). Di gelemperî de, behsa derheqa karên pîşesaziyê hene, hûn dikarin dirêj û hemî zûtirîn nikarin wan binivîse. Lê, kîjan taybetmendiyên li bazara karkeriyê pir zêde in, hûn dikarin bêjin. Bi tevahî, em hemî dixwazin ne tenê balkêş, lê pîşeyên pîşesaziyên pargîdanî lêbigere.
Profesyonelên herî creative
- Web-designer. Balkêş di warê IT-teknolojiyên her sal zêde dibe, lê pirsgirêk e ku pisporên pîşesaziya analîzîk û hunerîstan bi hev re ne gelek ne. Ji ber vê yekê çima sêwirînerek baş e xwedan xwedan ji bo karsaziyek e. Ji ber vê yekê, asta pisporê pisporek baş baş e.
- Hunermend / Leader / Animator. Mirovên vê pîşeyî gelek daxwazan in, bi taybetî di dema partiyên karsazî an jî li bazirganî. Di warê reklaman de, ji bo pêşniyarên, mirovên vê taybetiyê jî pir caran tevlî bibin. Lêbelê, divê ew bisekinin ku vê yekê "talents" gelek xuya bûn, û ji ber vê yekê pêwîst e ku hewce bike ku dirêj û zehmet bixebitin ku asta mûçek baş.
- Modela Bê guman, hemî keçan dixwazin ku berbi xweş bikin, lê tiştek hêsan e. Lê ji bo kesên ku nehêleya cîhanê, ne li karê welatê xwe dixebite - yek kes beşdarî beşdarî bazirganî betal kir.
- Florist. Heta niha, navê vî pîşesaziyê bi rêberî berbiçav bû, û îro pisporên baş baş têne kirin ku bi çekên vekirî vekin. Wekî din, pispor e ku pispor divê hunek bîhnfireh be, û ji bo qaîdeyên floralan, hevrêziya celebên cûda û gelek kesan bizanibin.
- Dancer. Ew ê gelek kesan xuya dike ku afirandina afirandina korografiyê ne li vir e - tevgera ku bi korografîk ve tê, ew tenê daneyên fîzîkî baş ji kardariyê re pêwîst e. Lê ev yek ne, çimkî nasyek ji bo xwenîşandanek derfet e, tevgerên ji bo danserên cuda cuda ye û binêrin cûda, û ne fêrbûna fîzîkî. Daxwazbûna danserê li ser rûberê xwe girêdayî ye - li ser sektorek amadekar a pêşbaziyek dijwar e.
- Designer of interiors and design designers. Nûnerên van pîşesaziyên di bazara karker de heman daxwaziyê dikin. Ew tiştek din e ku ew tenê li bajaran, lêvera ku ew pispor e ku karbidestên pisporên karûbarên ku ji karanîna malê û devera dorpêç bikin tê bikaranîn.
- Hair stylist. Daxwaz ji van pisporan re ne girêdayî bajêr girêdayî ne
- Ez dixwazim ji bo her kesê xweşik bibînin. - Rojnamevan (rewriter, kopwriter). Heke ku berê berê vê pîşeyê dibe ku li ser weşanên çapemeniyê yên çapkirî yên çapkirî bi kar bîne, îro îro gelek belavokên înternetê hewce dikin ku nivîskarên karsaziyên pispor hene.
- Photographer. Profeselên li ser betlaneyan û bûyerên cuda hene. Û bi ser scenario baş, derfetek "derveyî mirovan" ye, da ku ji bo wêneyên karên xwe birêvebirin, ji bo wênekarek populer bibin.
- Architect. Yek ji karên pîşesaziyên herî kelek ên dijwar, hewceyê ku ji karkerek pirrzimanî, zanebûn û zanebûnan hewce dike.