Çiqas zêdekirina zêdekirina heqê?

Karê her hewceyê hewceyê pêdivî ye û xwestina ku dewlemendiya materyalê zêde dibe, bi tevahî xwezayî ye. Lê belê heger rewşa ku hûn di xebatê de kêmtir in, rewşek heye? Di vê gotarê de, em ê rêbazên rast çawa bifikirin ku bêyî nakokiyên bi hevpeymanan û karkeran zêde dibe.

Pêdivî ye

Hûn difikirin ku zêdebûna zêdebûna, yek divê bi awayekî balkêş re pirsgirêk bikin. Ya yekem, divê hûn faktorên jêrîn bifikirin:

Heke hûn bi rastî bawer dikin ku hûn qezenca heqê mûçek hebe, lê ev neyê, hûn hewce ne ku hûn çalakiyek biryardar bikin.

Çiqasî serbixwe zêdebûna heqê heqê wergirtine?

Ya yekem, divê hûn pêşî amadekariyên xwe bi hevalên xwe re bipeyivin. Ew nirxandin ku di piraniya şîrket û şîrketan de ev mijaran bi rasterast bi CEO re gotûbêj nake. Ev çêtir e ku hûn vê pirsê bi nêzîkî çavdêriya xwe ya nêzîkî nêzîkî hevdîtinê bikin, ku dê li ser hevdîtina te ji bo we re bikişînin.

Bêtirîn girîng e ku bi ewlehî û maqûlî biaxivin, bi baldarî bisekinin:

Ji ber vê yekê, ew e ku ne tenê ne tenê zêdekirina hebûna, lê ji bo rêzgirtina sereke wergirtin, pispor e ku pispor e ku pispor e ku pispor dizane.

Şaşên bingehîn

Pir caran ji bo ku bigihîjin zêdekirina zêdebûna, rêbazên çewt û rêbaz têne bikaranîn. Di nav wan de, herî gelemperî tehdîtên ji bo jiyanek dijwar derkeve û gilî dikin. Ya bîr nekin: divê hûn ne ji bo pereyê xwe an jî bi bêdeng bixwazin wan bikin. Divê hûn hewce bikin ku rastiya xwe nîşan bidin û rastdar bikin ku hûn qezencê heqê heqê zêde dibin û karmendek nexşebû ne.