Li betlaneya xwe ya lêçûnên xwe ne tenê ne ku ji karên rojane derxistin, ji ber ku ew di jiyanê de tê zanîn ew e ku tiştek tiştî nake.
Pirsgirêkên malê, nerazîbûna niştecihên xizmetê, hewceyê ku zarok li binêrin, hewceyê me û rûbirûya xwe xetere dike, û pir girîng e û pir girîng e - ji me re derfet bikin ku kar bikin.
Heke ku we hewce ye ku bêyî wergirtina wergirtina xwe bigire, hûn hewceyê xwe bidin û bi awayekî rast ji bo serdana xwe ya betlaneyê bihevre bikin û rêveberiya we pêşkêş bikin.
Di belgeyên nermalîf de, betlaneya yekbûna xwe ya yekane ne, bûyereke planek ne, lê belê li gel vê yekê dikare bi karmendê xwe bi daxwaza xwe û bi armanca ku şirketa wî dixebite.
Bêyî ku bi gor qanûna qanûnên karker bisekinin, yek ji van cûreyên sosyalî tê dîtin. Ji bîr nekin ku rojên "restî ji karê" dê beşek xebata karê xwe nebe, ku tê wateya ku hûn bêtir rojan ku hûn li qezenca xwe bistînin, hûn bêtir ji bo betlaneya dirav li benda bisekinin. Ji bo ezmûna karê hevbeş e ku ezmûnên girîng nirx nakim, ji ber ku bêyî dayîn bê dayîn hebû.
Çawa ku ji bo betlaneya betlaneya betlaneyê çêbikin?
Heke hûn bi hesabek ji bo hesabê we ya nivîsandinê ji we re pirsgirêk heye, hingê hûn baldarî hînkirina perwerdeyê, piştî ku xwendina ku hûn dikarin bi karê vê karê re hêsan bikin.
- Divê hûn hewce bikin ku serîlêdana serîlêdanê bi serîlêdanê re binivîse. Li ser binê çarçoveya ku hûn hewce ne ku helwesta wî û navê wî diyar bikin, herweha navnîşa wî û navê wî.
- Hin kurt, di navenda rûpelê de, gotina "gotara" hatiye nivîsandin.
- Piştre, dema dirêjiya betlaneyê ku hûn hewce ne binivîse, dahat û hejmara hejmara rojan diyar bikin. Di dema betalkirinê de hebe, eger ew nermî nabe, divê bi rayedarên pêşdibistanê re bêne pejirandin.
- Ji bo ku hûn ji ber sedemek giran û armanca xwe nîşan dide, an biryarek an biryareke ji bo vekişînê dê ji hêla birêveberiya şîrketê îmzekirin. Di daxuyaniya xwe de, sedema sedemê, hûn dikarin "ji bo sedemên malbatê" binivîsin. Bîr bipejirînin ku serokê rêxistinê mafê we ji we re belgeya belgeyeke fermî daxwaza daxwaza daxwaza ku hûn rastiya xwe ya rastiya rastîn nîşan nîşan dikin.
- Li gorî qanûnê, tu mafê te tune ku hûn di dema betlaneyê de bi xerca xwe ne.
Demjimêran ji bêyî dayîn
- Berdêla demjimêrk-demê li ser xerca xwe. Dema ji 1 heta 7 rojan.
- Li derê dirêjkirina xercê xwe. Ji 7 roj û bêtir demjimêr.
Demjimêra dravê li ser lêfa xwe çi ye ku di civaka civakî de neheqkirî ya civakê ne?
Di dema betlaneyê de lêçûna xweyê we dikare girêdayî ye ku li kîjan e. Li gor qanûnê, li lêçûnên xwe bisekinin ku demek demek wisa bistînin:
- Di salek 14 salan de - pisporên şerê û kesan ku beriya Motherland, û herweha lênêrînerên karker hene;
- Ji salê dayika 21 salan - - ku ji beriya Dayikê Dayika ku karûbarên taybet ên karsaz ên taybetî hene;
- Bi salê 30 salan rojname - dagirkerên sêyemîn û pensioners ji aliyê temenê ve;
- Bi salê 60 salan rojane - dagirkerên I û II-ê.
Karkerek îstatîstîk ya navîn heye xwedî mafê xwe ya ku ji salekê 15 salan rojane, bê gav an jî li beşan nabe. Ev tê wateya ku hûn derfet ku hûn pênc rojên xwe pêşîn xwe bistînin, lê paşê 10 bêtir, da ku ew bi hejmara hejmara rojan ji hêla qanûna karker ve tê destûr nake.