Taybetmendiyên Mirov yek e ku saziyên hişmendiya hişmendî yên kesayetiyê ne, ku ew li civakê bandor dike, çalakiya çalak dike, bi gelên din re têkilî dike. Ji bo kesek wek kesek şîrove bike, yek divê her taybetmendiyên xwe nîşan bide, wekî ew bi xwe re kirin û karên xwe bi kesên din re.
Taybetmendiyên kesane yên kesek
Pêşniyara genetîk di pêşveçûnên taybetmendiyên kesane de rolek girîng e, lê kes nikare derdora hawîrdorê derveyî ku kesek pêşve dike. Di hawîrdora din de, zarok zarokek cûreyên cûda yên hûrgelan digire, fêr dike ku hestên xwe û reaksiyonên ji bo wan an jî çalakiyên din bixwînin û bizanin ku di civakê de û kîjan taybetmendiyên ku ji hêla hûrgelan ve tê vexwendin. Kesayetiyê kesek jiyana xwe hemû pêşdebir dike û pêşî her kes meriv bijarte ye ku ji xwe re ji aliyek baş an xirabek nîşan bide.
Kalîteyên baş ên mirov
Ev taybetmendiyên qenc a mirov di bersivê de bersiva xwe digotin û di civakê de pejirandin bibînin. Ev taybetmendiyên bi binpêkirina navîn, hinekan ji bavên din, yên din, heke hewceyê hewceyê, hewce be pêşxistin. Taybetmendiyên erênî yên kes - lîsteyek
- dilsoziyê
- kêfxweşiyê
- optimîzmê
- altruism;
- ewlehiyê
- cinsî
- balkêş
- civakî
- pûtperestiyê
- felelity;
- biryardariyê
- armanc
Taybetmendiyên xerab ên mirov
Nerazîbûnên neyînî yan taybetmendiyên her kesî dihatin, hemî hêrsên dualistiyê bi dualityê mirovî re diyar kirin û bi "wey" û "xirab" re bi wî re du wolves-êkêş û xirab, di nav xwe de şer dikin û yê ku bêtir dewlemend e. Taybetmendiyên xerab bi xwezayî hebe, eger zarok nirxên exlaqî û moralî fêm nakin, pir caran zarokên ku di malbatên dîsfunsalal de mezin dibin, lê dibe ku di mirovekî xerab de xwedan xwezayî ye.
Taybetmendiyên neyînî yên kesek - lîsteyê:
- hêrs
- xweseriyê
- êşê
- serbilind
- durû
- pessimîzmê
- dilsoz
- aggression;
- zordariyê
- lîber
- neheq
- bêaqil
- neheq
Têkilî û kalîteyên kesê çi têkilî ye?
Wek taybetmendiyên mirovî ji wan hewceyên bingehîn têne derxistin - ji bo ewlehiyê, hurmetê, ji bo ewlehiyê bijîn, ji bo bicîhkirina xwe, ji ber ku têkiliyê rasterast e. Pêdivîbûna hewceyên çalakiyê, û ji bo ku hewceyên pêkanîna hûrgelan, hin taybetmendiyên kesek, ji bo nimûne, pisporên pispor, hewce ne ji bo naskirin. Stamina, xweseriya xwe û dilsoziyê ji bo lîstikvanê girîng girîng e. Hilbijartina riya çalakiyê, kesayetiya wan taybetmendiyên ku ji bo pêkanîna pêkanîna wê pêwîst e.
Çi tiştên taybet hene?
Taybetmendiyên fîzîkî yên kes bi destê wî û bîhnfirehiya xwezayî têne diyarkirin, hûrgelên din ên ji bo bilindtirîn arîşeyên taybetmendiyên taybetmendiyê, nerazîbûn. Ew û kesên din di tevahî jiyana xwe têne çêkirin, piraniya wan girîng e ku ji bo sazkirina kesayetiyê jî heta ku di zaroktiyê de pêşve bibin. Qualitiyayên exlaqî, giyanî, hêzdar, pispor, hemî - hemî hundurê hundurê mirovên mirovan nîşan dide, ew çi ye.
Taybetmendiyên Moral ên mirov
Morality û moraliyê nêzîk re girêdayî ye û ev taybetmendiyên ji hevdu derxistin. Ev taybetmendiyên kesayetiyek çandî, wekî zehf, stratejiyê, riya hişyariya xwe ya mîras û xwezayî bingehîn di civakê de baş. Di nav taybetmendiyên exlaqî de bêne naskirin û jêrîn:
- dilsoziyê - dilovanî ji bo mirovan, alîkarî bi lewaz û zehf in alîkariyê;
- ji bo kesên din - têgihîştin ku herkesî cûda ye û her kes xwedî tiştek rêzgirtin heye;
- Felalîteyek kalîteyeke ku herdu xwe bi xwe re ye (bi rastînek yek ji rasteqîn) û têgezeke dinyayê - dilsoziya Dayikê ye;
- bêkariyê - çalakiya çalakiyên derheqên baş, bêyî ku ji bo xwezmînata xwe digerin;
- giyanîbûniyek kalîteyeke ku di çarçoveyek etnîk û olî de hemî tevlihev e ku ruhê kesek xurt dike.
Taybetmendiyên Moral ên kesek
Kuala taybetmendiyên kesek dînamîkî ji bo hebûna civakê girîng e. Rêjeyên û nirxên civakê ji bo mirovên ku dişibînin û li ser zarokên xwe derbas dibe çarçoveya çarçoveya an bingeha hev re ava dikin. Mirov bi rêya ravek û merivên xwe di hundurê xwe de diyar dike - ev taybetmendiyên moralî ku bi riya fikir, hest û daxwazan têne çêkirin. Bi rastî, taybetmendiyên moralî dikare sê kategoryan parçe kirin: "" pêwist, "" "mimkin," "nabe."
Taybetmendiyên Moral ji kategoriya "hewce ye" - kapasîteyek ku ji bo qenciya hevpeymanan e:
- deyn
- berpirsiyariyê
Qualitiyên ji kategoriya "gengaz" - ev hemû kesên ku kesayetiyê yên ku bi baweriyên hundurî û prensîbên navxweyî nakin in:
- rûmet
- rûmet
- wijdana
- hestiya dadweriyê.
Taybetmendiyên Moral ên ku "kategoriya" neynik "- ji hêla civakê têne sûcdar kirin û di nav mirovan de nefret dikin:
- hêrs
- bêheqiyê
- cunning;
- tevlihevkirinê derewîn.
Taybetmendiyên hûrgelê yên mirov
Hûrgelên hêzdar ên kesek pêkhatiyên hişk in ku ji bo kesek bi rêjeya xweseriya xweseriya hişmendiya hişmendiya xwe vekirî ye ku xwe di rewşên cûda de xweda xwedan e. Dixtorê Psycholojiya V.K. Kalin kalîteyên hestyarî-hûrgelan ên lêpirsînek ji wan re parve kirin ku di nav 2 komên mezin de parçe kirin: basal û sîstematîk.
Taybetmendiyên hûrgelan (Basil):
- bîhnfireh - kapasîteya ne ku hûn encamek zûtirîn bisekinin û paşê bikişînin, lê ji bo hewldana hewldanên din ve biparêze, da ku her demek pêdivî ye, heta ku rewş ne rast ava kirin (astengiyên dereng, derengî, bêhêziya navxweyî);
- cengî - tirsa tengahiyê, hebe ku xetereyê bigirin, di rewşên zordar de bêdeng bimînin;
- enerjiyê - kalîteyeke ku hûn destûra çalakiyê bi asta hewceyê xwestina bi daxwaza daxwaza bilind bikin;
- xweser û bîhnfirehiya - kapasîtê ne ku ji hestiyên derveyî, çalakiyên bêdeng, xweser, hest, ravek.
Taybetmendiyên olî yên sîstem
- armanca berbiçav - armanca armancê, piştevaniya piştgiriya "kûçeya navxweyî" ya ku di encamê de encam dibe;
- berdewam - kapasîteya ku zehmetiyên serdestî ye;
- berdewamî - dilsozê ku prensîbek rêberê yekane ye, ne ji bo yekem yek aliye guhertin;
- însiyatîf - kapasîteyek ku fikrên wendakirinê ve wergerandin;
- pêvajoya prensîbê - kalîteya kesane, ku hûn bi rêbazên hin hûrgelan re bisekinin û neyê guhertin.
Taybetmendiyên civakî yên mirov
Kes nikare derveyî civakê ne, wekî ku kesan, mirov di civakê de bi hev re veguherin vekin. Mirov civakê bandor dike, û civaka kesek bandor dike - ev pêvajoyê her tim her du alî ye. Her kes wê gelek rola sosyalî dike û ji bo her rola heye hebe ku xalên taybetmendiyê ew eşkere dike. Taybetmendiyên erênî yên kes bi wî alîkarî di civakê de ji alîgiriya herî baş ve û alîkariya hev re bikin.
Taybetmendiyên civakî yên mirov:
- Xweseriya xweser e ku hêzek girîng e ku kesek ji bo pergala sosyalê xwe ji xwe re bizanibin;
- nasnameyek civakî - kapasîtek kesek ku bi kesên din bi hişmendî yan hestyarî nas bike;
- xweseriya xwezayî - kapasîteya ku bi xwe bi nirxandina xwe nirxî an bêtir merivên xwerûyê nake, ye, parçeyeka girîng ya xwe ya bingehîn e;
- çalakiya civakî - kar û karûbarên ku ji bo pêşveçûna civaka sosyal re çalakiyên girîng çêbikin;
- xeyalek cîhanê - yekem xuyanî, nirxên, raman û ramanên ku helwesta kesê ku civak û cîhanê bi tevahî pêk tê diyar dikin.
Taybetmendiyên karsaziyê yên kesek
Kalîteyên profesyonel ên ku kesayetiyê xwe nîşan bide û wî wekî pispor, ku li ser bingeha pêşîn û kalîteyên heyî pêk tê ava kirin. Dema ku dixebitin, karsaz divê hewceyên kîjan taybetmendiyên û karsaziyê yên ku serîlêdanê heye. Kualîteyên ku ji bo ji bo çalakiya karsaziya kesayetiyek girîng e (ji bo her celebê pîşeyî hebe hewce ne):
- zanyariyê zû
- karsaziyên rêxistinî
- civakî
- serxwebûna kar
- însiyatîf
- kapasîteya ku di xebata multitasking de dixebite;
- kapasîtiyê beriya pêşniyarên xwe bipeyivin
- tecrûbeyên ku di danûstendinên karsaziyê
- rastiyê
- kapasîteyek ku roja rojane kar bikin;
- berxwedana stratejiya bilind
- Têkilî û dadweriyê di têkiliyên pêwendîdar de;
- hişê analîtîk
- xwandinê
- karsaziyên rêxistinî.
Kîjan taybetmendiyên ku hewce ye ku armanceke armanca wergirtin hewce ne?
Ger hûn ji her kesî bipirsin ku çi bi wan armancên xwe û armanca xwe bigirin, bersiva hemî cûda be - ev pêvajoya kesane ye û li ser hin rewş û hûrgelan de, heqê nirxên xwe di nav zarokbûnê de. Ev taybetmendiyên kesek krîterê - ev eşkere û afirîner e, "mundane" hewceyê hewceyî bixweşî û xemgîniyê. Çi ku armanca pêşveçûna armancê, din jî ne alîkariyek e, her awayî riya xwe serkeftî ye û hêj jî fikrên standardek li ser van tiştan divê çi ye.
Qualities ji kesek serketî ye
Hûrgelên derveyî yên meriv çawa ew di çalakiyan û karên xwe de xuya dikin, û ev taybetmendî nerazîbûna navxweyî ye. Kalîteyên ku kesek serketî ya serbixwe têne gihîştin û pir girîng e ji wan re li ser her ciyên berpirsiyariyên pirsgirêkên çareseriyê berpirsiyar e. Niştecîh, kesayetiyên girîng ên girîng ên ku serkeftî binirxînin:
- xurtbûn - alîkarî ku ji bo her rojên ji rojane hêsan, çareserkirina pirsgirêkên karsaziyê ji bo çareseriyên ne standard-ê bibînin;
- Têkilî - ramana nerazîbûna gelek nêrînên û projeyên ku qet nehatiye dîtin, xilas kir.
- bawerî - ji hêla erênîbûnê û di pêvajoyê de ava dike;
- ji bo mirovên alîkarî - kalîteyeke girîng a serkeftî ya girîng e ku îro têgihiştin ew ê alîkarî dê, wê rojê wê alîkariya wî bike;
- nêrînek derfetên nirx û encamên encamên du gavên pêş de;
- cinsî - her tiştî ji ditirsin nû, nenas e, lê tenê bi xemgîniya wan derxistin serkeftî bibin ;
- Berbiçav - tu tiştek çiqas planên ku hûn li derdora xwe bifikirin, hewce ne, hûn hewceyê hişyariyê bikin û armance armanc.