Her tiştî ji mirovên derveyî wek organîzmê dijîn e. Ew dikare bibe ku mezin bibe, pêşxistin û her weha tiştek wekî mirinê sosyal bike. Ev fenomenon hema her derê tête dîtin: karê li, li dibistanê an li zanîngeha. Me biryar da ku hûn bizanin ka ka qonaxên sereke yên avakirina saziya çolê.
Stages a pêşxistina komelê
- Lapping. Hemû beşdarvanên grûp bi hev re hevbigirin, xwenîşandan tenê tenê taybetmendiyên xwe yên baş. Tîm di vê qonaxa devera xwerû û hawîrdewletiya dostaniyê dike, tevî rastiyê di hestên rastîn veşartî ne û ne nîşanî. Di vê qada de di pêşveçûna pêşveçûnê kolektîf, tenê armanca û rêbazên hevkariyê pir bi awayekî pir bi awayekî girîng re gotûbêj kirin. Mirovek di derbarê hevalên xwe de nizanin, hingê bi pratîkî ne karê kolektîf in.
- Guhertina dest pê bikin. Nerazîbûnek serbixwe di nava grûbê de rewş dike û ew dest pê dikeve nav komên mîkrok. Ev dem e ku têkoşîna bo têkoşîna ji bo rêberê tevahiya tevahî, û ji bo rêberên nermalayî di komên mûkê de herdu jî.
- Encam Piştî ku çêkirin û pêşveçûna komelê xwe gihîştiye pejirandin û her endamê wê cih derxistin cihê xwe, karê karkerên dilsoz dest pê dike. Ji ber vê grûbê zanîna zanist û çavkaniyên wê ji bo pêvajoyek karûbarên bêtir tevlihev heye.
- Efficiency. Li vir, li ser bikaranîna çavkaniyên demdirêj û serfiraziya rastîn ya kar û armanca xwe tête kirin. Koma komên ku bi çavê armanca armanca xuya dike û bi karanîna wan çêbikin.
- Mamoste. Di tîmek ku bi tevahiya pêşdebirina berê ya pêşveçûnê derbas dibe, pêwendiyên di nav endamên wê de pir baş xurt kirin. Mirov têne pejirandin û taybetmendiyên xwe yên erênî û meriv, û bi nebawer û kêmasiyan. Pevçûnên kesane di demeke kurt de kêm kirin.
- Aging. Li gor qanûnên pêşveçûna komelî, salan di çend qada hin deverî de destnîşan kir ku ew bi "hilweşînek bimîne", lê beşdarên herî çalak jî ji ber asta xwe bandoriya xwe pir zêde dibe. Rêbazên nû yên rûbot û rewşa rewşê ya li derdora çalakiya kocaqê kocê xwe têne hest kirin.
- Wrock. Komelî wekî wendakirinê ye. Gelek caran komkujî jî ji ber ku ji ber vekişîna an mirinê wê rêber dibe.
Mercên pêşxistina teamê
Ji bo ku ji bo pêşveçûnê tevahiya kolektîfan di van pêvajoyan de digerin, ew pêdivî çêbikin.
Foktorên pêşveçûnê yên komelî
- Çalakiyên hevpar
- Pêşniyarên pêdivî yên ji bo daxwaznameyên tîmê.
- Nêrîna gelemperî û armancî.
- Pirsa pêşveçûn
- Afirandina anjewendiya kevneşopî ya çalakiya kolektîf.
Niha hûn dizanin ku hûn çi bikin ku hûn di nav komê de bikişînin da ku hûn tîmek rastek profesor bibin. Ev zanîna ku hûn dikarin rêveberê xwe bidin serî, û dema ku hûn rûbavên nû saz bikin.