Navenda karanîna ciwanan

Îro, piraniya ciwanan ji temenê 13-14 salî dest bi kar dikin. Di vê salê de karê kêrhatî bibînin, bi taybetî ji ber ku hemî rêxistinên bihevhatin qebûl dikin ku karmendek biçûk qebûl bikin.

Ji bo çareserkirina pirsgirêka dem û konserên ciwanan, demjimêrên piranîya karkerên li Rûsyayê û Ukraynê ji bo ku bi minoran re dixebite pirsgirêkek vekirî ye. Herweha, piraniya caran ji bo ciwanan ji bo karmendên karmendê xemgîniyek saziyek serbixwe heye.

Di vê gotarê de, em ê ji we re dibêjin ka karên vê yekîtiyê ne, çi karê ciwan dikare dikare pêşniyar bikin, û çi hewce bike ku ji bo xizmetkariya karê demkî ya demkî bistînin.

Çawa ku ji hêla navendên karkeran re ji ciwanan re dixebite?

Her kesek ciwan di navbera 14 û 18 de her kes dikare dikare ji bo karê demdarkirî ya navendî, ku li ser karê tenduristî ne cihek cidî ne. Ji bo vê yekê, ew hewce dike ku daxuyaniyek xwe ya nivîskî binivîsin û pasport, SNILS û TIN.

Ger kesek ciwan jî hê 15 salî ne, ew ê ji bo peydakirina yek ji dêûbavan an dêûbavê wê razîkirina nivîskî nivîskî. Pêdivî ye ku hemwelatiyên Rûsyayê û hemwelatiyên Yewnanî ye. Herweha, da ku ji bo bersîvkirina serîlêdanê ve bigire, hûn dikarin belgeyên ku ji ber mercên jîngehê dijwar dijîn her belgeyên peywendîdar bikin.

Vala karkerên ciwanan li navenda kardariyê pêşkêş dikin?

Hûrgel dikare karûbarê xwe bi taybetî di dema wî de û di dema dibistanê de, û dema ku ew dikare jiyanê dixebite, bi zagonî bi zagonî tengahî sînor dike.

Li Rûsyayê û li Ukrayna, keçan di dibistana 14-15 salan de keç û keçan divê rojek 2.5 saetan zêdetir bikin, û dema heftiyê ji wan re karibin nikarin 12 saet zêdetir ne. Ji ber şeş salî, keç û keçan dikarin demek dirêjtir kurt bikin - heta saet 3.5 saetan û hefteya saetan 18 saetan. Di dema betlaneyan de, vê demê, bi rêzdarî, 2 caran zêde dibe.

Ji bilî qanûnê, hemwelatiyên ku 18 salî nebûne nikarin mercên zehmet û zehf di xebitandinê de, rêwîtiyên karsaziyê û xeterên xeter ên ku tendurustiyê digirin, li ser drav û hanê bimînin. Bi rastî, bêguman, tengahiyên ku ji bo derzêdanên derfetên gengaz ên mimkun dikarin digerin, hinek zarokên biçûk di navendên karkeran de çend xercan pêşkêş dikin, ji bo nimûne:

Ew nirxandin ku di van saziyan de ne tenê ew e ku tenê demek ciwanek karker bikî, lê her weha bêpere belaş e ku ji bo bijartina pêşerojê pêşerojê biryar bide wî. Pir caran di navendan de, îmtîhan têne armanc kirin ku di navnîşan, tercîh û berjewendiyên ciwan û jinan de nas dikin.

Herweha, di saziyên weha de, zarok dikare di kursên serbixwe de perwerdeya taybet bijarte di kursên xwendinê de. Di dema ku serkeftina serkeftî ya serkeftî de kursî, navendê karker dê bi ciwanan re di peyda lêgerînê de alîkarî, bi tevlîbûnê.