Gelek ciwanan, yên ku dest bi dest bi destûra pocket de wenda bikişînin , ji hêla dêûbavên wan vekirî, dixwazin bixebitin û xwe bikin. Bê guman, karkerên ku îro di îro bazara karkeran de pir zêde ne ne, lê ew gelek gengaz e ku ji bo wan cihekî cihekî bibînin.
Ji ber vê yekê, keçek an zarok an zarok dikare li kolanên xwe digerin, di pêşniyarên fîzîkî û her tiştî de tevlihev bibin, erebên qonax, berhemên paqij an jî zûtir, pir zêde. Di heman demê de, di vê rewşê de piraniya rewşan ji hêla belgeyên belgeyê nehatiye belgekirin, da ku rewşeke ku di xebata zarokan de neheq e.
Di vê gotarê de em ê ji we re dibêjin ku çend salan zarok dikare bêyî qanûnên karkeran ên binpêkirinan dikin, û kîjan şertan divê di heman demê de bêne dîtin.
Ji kîjan temenê zarok dikare li Ukrayna û Rûsyayê dixebite?
Qanûnek karker di herduyan de her tişt li dewleta ku ev pirsgirêk nerazî ye, bi heman rengî ye. Ji ber vê yekê, qanûna zelal e ku temenê zarok dikare dikare bi fermî bi karê peymana karûbarê kar û hemî belgeyên din ên din hewce bike. Di hemî rewşan de, temenê herî kêm ji bo qeydkirina qanûnî ya zarokê zarok 14 sal e.
Di heman demê de, heger 16 salî ciwanek heye ku her roj bi kar bixebitin û divê tu destûra kesek ji wan re dipirsî, paşê rewşa zarokan bi 14-salî-salî re cuda ye. Bi awayekî fermî, ev kes dikarin tenê di 16 -20-ê 20-ê de bi tenê kar bikin, ew di dema demekê de bi pêvajoya perwerdeyê ve nekin. Herweha, ew hewce ne ku roja roja karê kêm bikin, û hefteya tevahiya hefteya xebatê divê ji 12 saetan zêdetir ne. Di dawiyê de, zarok di navbera 14 û 16 salan de
Ji bo şeş salî-salî, hewce ye ku roja rojê kêm bikin. Bi tevahî heftiya xebatê nikarin 17.5 saetan derbas nakin, heger ku ciwan hîn di dema we di dibistanê an dibistanek an dezgehên din ên perwerdeyê, û 35 demjimêr di hemî rewşên din de dixebite.
Ji ber ku çend salan zarokek dixebite, ew dikare tenê di bin şertên kar de xebitîne ku tenduristiya wî tunebe.