Avril - karê karkirinê ji hêla malbata çandî û çawa ji wan ve biparêzin?

Ev demjimêr gelek caran bi kar tîne, di derbarê xebatê de bêhtir karûbarê dixebite. Di heman demê de, gelekî kêm kes dizanin ku pir peyva "Avril" pêk tê. Wekî ku ji bo her kesî têgihîştin ku têgezeke ku lezgîn e û ew çawa dibe ku her tiştê birêvebirin, we tenê wê fêm bikin.

Ma Birahîm çi ye?

Wateyên ku dibêjin ev karê "her tiştî ye!", Ku bi alîyê hemî kargerên tevahiya kargêr, an bi kampa (ji bo piraniya beşê tîm) dixebitin navendî ye. Ew tê zanîn ku di firotina firotanê de ew eşkere bû ku ji bo karên paqijkirinê û paqijkirina pevçûnê, şewitandina avêtinê, herweha wekî bargiraniyê, dorpêçkirin û avêtin. Li ser gemên nûjen, pir caran caran ragihand ku dema gemî anjî ye, an dema ku barkirina barkirinê, hilweşandina, şewitandin û çekan dakêşin.

Ji bo ku karên bileziyê yên acîl (acîl) yên li ser gemiyê di demên taybetî de ye, ku li ser karkerên bi karên taybet re belav kirin, ji hêla piraniya teamê têne kirin. Piştî demekê, peyva "avral" dest bi jiyanek rojane di rewşên cuda de bikar anîn. Niha ew wateya karê lezgîn e ku kîjan tîm divê kar bikin.

Karê kar çi ye?

Di cîhana modern de, behsa xebatê li xebatê dixebitin heta hinekan bi hûrgelan bû. Ji ber vê yekê, tenê yek peyvek kesek dikare li xebata xwe ya tevahî veguhestin. Ew eşkere dibe ku eger kesek termîn bikar bîne, ew e ku hûn bi hin demek hestî bisekinin, ji ber ku rewşê di karê karê de pir zehmet e û wext dike ku pirsgirêkên hemî girîngî çareser bikin û di moda normal a kar de berdewam bikin.

Çawa karê malê li malbatê bandor dike?

Heke karûbareke domdar di kar de, ew dikare li ser malbatê têkilî bandor dike. Ya yekem, barkirinê berdewam dê fîzîkî bi rê ve bibe, û karmendê wê ji bo hezkirina wî tune. Ya duyem, nîvê duyemîn nikare ku di xebatê de derengî berbiçav bikin. Ji bo rewşên weha nerazî nebe û ji malbata xwe zehmet e, hûn hewce ne:

  1. Ji bo rûniştina "tablok" de ji bo hemû malbatên malbata rûniştin û rewşa rewşa niha bipeyivin. Divê girîng e ku her tiştek şîrove bikin û bi heman demê re bêjin ku karê karê di kar de di vê rewşê de fenomenek demkî ye.
  2. Ger gengaz dibe, hewl nekin ku li karek hebe hema karê pir dereng rûniştin.
  3. Ji bo hewceyên ku ji malbatê re biçûk bikin. Ji bo wan ew pir girîng e.

Karê karê çi ye?

Gava ku hilberîna acîl bûne, ew ne girîng e, lê ji bo rêbazên girîng ên peyivî:

  1. Çawa ku hûn dikarin dikane . Ne şivê neke. Hûn dikarin ji bo şev an du kes kar bikin. Lêbelê, ew garantiyek nîne ku di van rojan de karê xebatê bimînin. Ew dikare hefteyek dirêj bike.
  2. Hişyar nakin . Vê girîng e ku li bêdeng bimînin. Heke hişyariyê heye, hingê xetereya seqetiyê heye.
  3. Plan . Plana planê tenê tenê 5-10 deqîqeyan derbas dibe. Divê ew yekem be ku karmendê wê dema ku diçe da ku nivîsgeha xwe bike.
  4. Rojek hefteyek ku dozên neheq ên neçar dikin bidin , ku ew taybetmendiyek wisa heye ku şandin.

Di xebatê de, ez çawa dikarim wir?

Rewşa zehmet zehmet ji gelek karmendên karmendî ne û nas dikin. Ji bo vê yekê hemî, hûn dikarin van bertîlan bikar bînin:

  1. Ger mimkin, karê zehmet hêsan bike. Ji ber vê yekê karekî wisa dikare çend navendên sivîl bibin. Divê her dem ji bo darvekirinê were avêtin.
  2. Ev çêtir e ku ji bo ka pêşveçûnê dixebite ku çavdêriya çavdêriya çavdêriyê biparêzin.
  3. Der barê torên Înternet û Sosyalê bibînin . Ew tiştek tiştek ji bo demekê dirêj nekarin û ji karê xwe bikişînin. Bi hevalên xwe re, heke hûn dixwazin û wextê, ​​we dikarin di êvarê de biaxivin.