Prensîpên Taoistê yên feng shui alîkarî ji nivîsgeha kesê di gorên xwe û daxwazên xwe de alîkarî bike. Bi karûbarê kargehê karê karanîna rastînek çêbibe ku karê xebatê bide hilberîn û faktoriya zextê kêm bikin. Çawa çawa ji bo Feng Shui ji bo karekî kargeh saz bike? Li ser vê jêrîn.
Odeya xwendinê ji bo Feng Shui
Pisporan ji vê pratîkê faktorên sereke nas dikin ku dikarin li ser bandorên xebata xwe bandorê li ser bandor bikin. Sedem dibe ku nakokiyên bi karmendan, moodek melancholîk an neheqiyê. Ji bo ku hûn ji hêla faktorên xemgîn dibin, hûn hewce dikin ku rêbazên jêrîn ên lêgerîna cîhanî bikin:
- Dera pêşiyê di çavan de ye . Ji bo temamî berbiçav, yek divê hewceyê ewlehiyê bisekin. Heke hûn di çavên xwe de derî derî nebin, hingê hûn bi awayekî xemgîniya xemgîniyê û ewlehiyê bisekinin. Bi îdeal, derî divê hûn li ber we, lê heger ev yek ne, li ser wê kûçikê, ku dê di vekirinê de rûniştin.
- Cihê ku maseya karê Feng Shui . Li ser derî li ser derê nebin. Ger ew li ber deriyê daîreya navendî bisekine, paşê ji we re yê pêşî wê dê ji aliyê rayedaran ve pirsî an jî anîn. Pirsgirêk herî baş e ku maseya piçûk li alîyê çepê ye. Hûn dikarin li milê çepê yê çepê veşartin, ku dê ji bo dîtina paşerojê bikişînin.
- Ronahiya Di odeya hûrgelan de xurt be. Ne di nivîsgehek karker de ne bi tenê bi ronahiya fîlyonên bilind yên berfireh vekirî ye. Ev ronahiya wendakirinê tenê tenê di çolê de ye. Li alîyê destê destê ne-karker, pêlê saz bikin. Ew ê li ser destên xwe dixebitin û sîleyan didin kişandin.
- Bilind û cihê cihê yê kursiyê . Divê kursiya xwe bi awayek damezirandî û têr baş be. Ev ê di binê germ û paşê de asteng dike. Ji bo karmendên Herman Miller, kelezên Herman Miller nimûne, wekî ew tengahiyê kêmtir bikin û ji bo mirovên ku bi cesedê xwe re ye. Herweha, her tişt divê pêwîst be di serokê kursê de.
Ji aliyê Feng Shui ve, karûbarê kar divê bi cureyê têkiliyê li ser xebatê re girêdayî ye. Ji ber vê yekê li dora karkeran li ser maseya rûniştinê rûniştin, hûn jî wan hevpeymanên wekhev dikin, ku guhartina devkî ji bo ramanên hêsantir dike. Ji bo biryarneyên girîng girîng e, tabloya darînek rehberî ya berbiçav bi awayekî berbiçav dike. Dema ku karmendan di rêzê de rûniştin, têkiliya wan ne pir teng e, û ragihandinê di derbarê mijara mijarê de daxuyaniyên kurtkirî kêm e.
| | | |
| | | |
| | | |
