Ji bo karsaziyek pargîdanî li ser karsaziyê, pîşesaziyeke bêhempa, etc. zanistiya karên sereke yên peywendiya karsaziyê. Di vê gotarê de, em ê cûre, bandor û rêbazên li ser karên sereke yên danûstendinê yên bazirganiyê binêrin.
Kar û karûbarên peywendiya karsaziyê
Peywendiya bazirganiyê di nav mirovan de (barges, hevpeymanan, avahiyên bazirganî û rayedarên bazirganî) wê dê nîşan bide ka şirket çawa dê di warê kalîteyî û demdewletî de pêşve bibe, projeyên wê bên bicihkirin. Armanca û karkerên rûyê ku derhêner û tîma wî re divê divê ji bo şirketek bilind a bilindbûna pargîdanê bibin.
Karkerên sê têkiliyên peywendiya karsaziyê hene:
- Fonksiyonê danûstendinê-agahdariyê (kombûn, avakirin, danûstendinê û pêşkeftina agahdariyê).
- Regulatory-communicative (verastkirina behsa, herweha rêbazên bandorê yên bandor: lihevhatinê, pêşniyar, imitation, infeksiyon).
- Berbiçav-peywendîdar (avakirina avêtina şiklê hestyar a kes).
Tişt û karên danûstendina karsaziyê
- Peyama karsaziyê . Têkilî di nivîskî de nivîsîn (nameyên, rêzdarî, daxwazan, biryarên).
- Hevdîtina karsaziyê Hevpeymanên pêşveçûnên ji bo pêşveçûna karsaziyê gotûbêj bikin, pirsgirêkên girîng ên çareser bikin.
- Civîna karsaziyê Bi karkerên baş-hevgirtî ji bo pêşveçûna karsaziyê, pêşveçûna projeyên bêhempa ye. Pirsgirêka pêşveçûnê ya karsaziyek serkeftî pêk tê.
- Axaftina gelemperî . Agahdariyê ji hêla yek kesî (serekê, karmend, pispor) bi karê kolektîf re.
- Danûstandinên karsaz Divê partiyên ku ji bo karên karsaziyê (peyman, peyman û peyman) îmze bikin.
Karên karûbarên peywendiya karsaziyê di gotara gotar de dê alîkariya te bike ku hûn nêzîkî hevalbendiyek rast bibînin.