Niha, dema xwedan bazirganî ne dewlet ne, lê kesan, ew zehmet e ku dijwariya rastê ya rastdariyê biparêzin. Ne ku kêşeyên qanûnên kedê ne dizanin, ew hêsan e ku li ser malê, herin ku gelek sedem ji ber sedemên jinên ducanî yên bêbawer in. Ji ber vê yekê divê hûn bizanin ku dema ku hûn dikarin jina ducanî derxînin, û xwediyê karsazên vî awayî heye?
Ma dikare karsaziyek jineke ducanî agir bike?
Di heman demê de hem qanûna Ukrayn û Rûsya Rûsyayê, ne gengaz e ku ev jineke jêbirin. Sedema ku ji bo vekirî ya tenê ya rêjeya vekirî ye, bêhnfirehiya karê karsaziyê ye, ku ew e, lêkerê wê ye. Heke nû çêkirin, jinikê ducanî divê di nav deverek avahîtiyê ya nû de, dema ku hebûna mûçeyan de kar bikin.
Xebatkar ne rast e ku jin jina ducanî derxistin binê gotarê, heta ku ji bo nerazîbûn û şermezariyê peyda dike. Lê bi pêvajoya pêşîniya dayika pêşerojê, peymana li ser daxwaza wê bête qedexekirin, her çiqas wê çêtir be ku ew bi bi destûra partiyan pêk tê. Di vê rewşê de, jinê dê bibe qeydkirina karê karker û alîkariya alîkariya aborî . Ger ew destûra karûbarê kardariyê dike, xwe xwe veguhestin, ew ê piştgiriya materyalê neyê.
Ma dibe ku dibe ku jina ducanî li ser lêpirsînê derxistin?
Ji bo ku jinên ducaniyê qebûl dikin li ser lêpirsînê qedexe ye, û li gor vê yekê ew nerast e. Lê kîjan heger piştî jina nû çêbûye dê ducaniyê hate pejirandin? Di şêwirdariyê de jinan, divê hûn belgek belgeya ku ducaniyê piştrast bikin û ew bi karûbarên karmendê an bi rasterast li ser çavdêriya xwe bidin. Li ser vê yekê, dema pêvajoya dawî dibe û dayika pêşerojê vekişîn.
Dibe ku jina ducanî yê ku karkerek partî ye an karmendek demkî bête red kirin?
Di rewşê de gava karkerek bijartî li cîhê karkerek part-ê ye, jinik dikare dikare di rewşeke din de veguherîn. Tenê heger jin jina ducanî li cîhê karker a nexlemî (ji ber nexweşiya, biryara dirêj, rêwîtina dirêj,) ew dikare veguhestin, tenê karmendê sereke wê vegerin postê.
Ma ez çi bikim eger jina ducanî dakêşin?
Bêguman, dadgehê bistînin. Serîlêdanê divê belgeyek ji doktor, pejirandina ducaniyê û kopiyek pirtûka pirtûkê bi bi navnîşa dawîn tevlî navnîşanê. Di piraniya rewşan de, dadgeh ji hêla jinikê jina ducanî ye û biryarê di nav xebatê de pêk tê dike. Di dema wextê xwe deynê zorê, heqê heqê heqê. Hûn dikarin hewl bidin ku ji bo tezmînata exlaqî bigirin, lê pir caran tengahî dibe.
Dema ku di tîmek li ser karkerê kar bixebitin ku dixwaze karkerek li hemberî mûlekî neheqdar be, ji jinê hewce ye ku hemî her tiştî ji zextên amadekar amadekirin. Ger hebe
Xebatkarên ku ne ku dixwazin mafên wan nas bikin û ji ber vê yekê ditirsin, lê hewce ne hewce dike ku dozê xwe biparêzin, heta dadgehê.
Li Federasyona Rûsyayê, rêbazên pirsgirêkên li ser jinên karên ducanî yên girêdayî Benda 261 ya Kodê Karker girêdayî ye. Jinê ku li Ukrayna bimîne, dikare bi kodê karkerê karê xwe re bi xwe re nas bike, bi gotarên 170-185. Hişyariya jinên mafên jinên ducanî, destên xwedan xwediyên xwedan şîrketên bazirganî yên lîstikvanan dikin, û ji ber vê yekê divê hemî çekdarî, bi zehf di derbarê ducaniyê de bizanin.